*てのひら保育園・第2てのひら保育園とも、定数一杯となりました。来年度入園ご希望者は、11/9(土)の入園説明会・施設見学会に参加申し込みをお願いします。 *一時保育を再開しています。一時保育のページで可能な日をご案内しています。ページ内をよくご確認の上お電話ください。

キツネ

職員募集

現在  職員の募集はありません。

私たちは、児童の権利尊重や男女共同参画の理念のもと、保護者のワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の両立)を推進するために、平成24年4月から足立区の舎人地域で保育園運営を行っています。
小規模保育A型を2園と東京都認証保育所を 1 園ですが、いずれも規模が小さく丁寧な保育を目標にしています。

法人の運営方針で、保護者ばかりでなく、職員の仕事と生活(育児・介護等)の両立を応援します。また、運営はNPO法人なので営利目的ではありません。職員みんなで話し合いながら作り上げる保育園で、短時間正社員制度(勤務歴1年以上の方で選考の上)など働き続けやすい制度を備えています。

これまでも、小規模保育室の利点を生かして、保護者と十分に話し合って子ども一人ひとりを丁寧に保育してきました。こんな私たちの仲間になって一緒に楽しく働きませんか?

先輩職員が疑問にお答えします

<てのひら保育園は足立区認定のワーク・ライフ・バランス推進企業です>

Q1.「ワーク・ライフ・バランス」って職員にどんな影響があるのですか?
A.「ワーク・ライフ・バランス」とは、仕事と家庭生活をともに大切にする働き方です。子育てや介護を犠牲にすることなく、仕事にも責任をもって取り組むためには、チームワークや効率的な仕事の進め方が大切になります。
当法人は、保護者とともに職員のワーク・ライフ・バランス を支援しますよ。  (法人理事長)

Q2.まだ幼い子どもがいるのですが働けますか?
A.毎週土曜日が休日なので子育て中はとても助かっています。また学校の授業参観にも、時間休暇で参加できています。職員みんなで保育計画の検討をして、自分の子育ての悩みも打ち明けられる、そんなチームワークの良さがとってもいいですよ!あとパートなのに毎年昇給して賞与ももらえるのも嬉しいです。(パート職員)

Q3.乳児保育の経験がないのですが大丈夫ですか?
A.私は新卒でこの保育園に入職しました。新入職員に対する研修があり、この保育園の方針や特徴を知ることができました。また、わからないことはベテランの先生たちから丁寧に教えてもらいました。チーム保育でみんなで話し合いながら行うので、行事の担当などもやらせてもらい自信に繋がっています。 (新卒3年目職員)

Q4.いつも自分で望む働き方ができるのですか?
A.私の場合は、最初週に2日のパートから初めて今年から「短時間正社員」として1日7時間の勤務で、子どもの成長に合わせた働き方ができています。
「職員のワーク・ライフ・バランスを推進する」方針のおかげですが、法人全体の人事配置の都合もあるので、自分の仕事人生について日頃から相談しておくとよいですね。(主任保育士)

Q5.クラス別担当で責任者となるのですか?
A.定数19名の小規模保育室です。年齢別クラス保育ではなく、子ども一人ひとりの発育段階を大切にするチーム保育(職員数6名以上)を行っています。
週毎のリーダーが全体の保育行動を企画しますので、職員それぞれ経験が共有できて保育士としての力が育ちますよ。
常勤もパートも同じようにリーダーを務め、みんなで話し合いながら保育計画を作ります。 (第2てのひら保育園長)

募集要項

応募要件 1.保育に熱意のある方。特に「寄り添い・見守る保育」を志す方
2.ワーク・ライフ・バランス に関心のある方
3.チーム保育を心がける方
勤務地 てのひら保育園  第2てのひら保育園
足立区舎人1-25-19(日暮里舎人ライナー舎人駅徒歩3分)
募集職種と勤務時間
募集職種 勤務時間 備考
正規保育士 7:20 ~18:30の内8時間 週40時間 要保育士資格
保育士(パート) 14:00 ~18:30の内4時間 週20時間 要保育士資格
保育補佐(パート) 14:30 ~18:30 資格不要
月額給与 ・正規職員 月給制(社保加入・昇給・賞与 有)・パート職員 時給制(雇用保険加入・昇給・賞与 有)
法人給与規定による
休日 土曜日・日曜日・祝日・年末年始・法人の定めた日
有給休暇 法定通り。産休・育休介護休業あり
社会保険 正規職員 完備・中退共(退職金制度)加入
その他 対象者の借り上げ住宅家賃補助あり
問い合わせ先 詳細はお問い合わせください
03(6803)1887 てのひら保育園 中嶋